APP FOTO.png




Functioneringsgesprekken

 

Leidt mijn functioneringsgesprek tot beter functioneren? Dragen de functioneringsgesprekken die ik voer met medewerkers bij aan het ontwikkelen van gedrag en competenties? Geef ik voldoende ruimte aan de medewerker om aan te geven welke randvoorwaarden noodzakelijk zijn voor een optimaal functioneren? Zijn mijn functioneringsgesprekken een goede grondslag voor een beoordeling aan het einde van de beoordelingsperiode? 

De training Functioneringsgesprekken biedt inzichten en handvatten om met bovenstaande vragen om te gaan. 

Doelstellingen:

  • Inzicht krijgen in valkuilen behorende bij functioneringsgesprekken;
  • In staat zijn om een professioneel en functioneel gesprek te voeren;
  • In staat zijn om functieeisen en taakstellingen te vertalen naar concreet gedrag;
  • Functiegerichte feedback geven & uitbreiding van het gedragsrepertoire van de deelnemer;
  • Omgaan met weerstand of non-coöperatief gedrag;
  • In staat zijn feedback te geven en ontvangen;
  • In staat zijn op constructieve wijze afspraken te maken over toekomstig functioneren;

Planning & Organisatie

Programma 3 dagdelen (9:00 - 17:00 uur, 9:00 - 12:30 uur)

In dit programma ontvang je voorafgaand aan de training de theorie over Functioneringsgespekken. Op basis van de theorie maak je een zelfanalyse ten aanzien van je eigen vaardigheden. Het programma bestaat uit 2 aaneengesloten dagdelen en een terugkomdagdeel na 4 weken. In de middag van de eerste dag ga je aan de slag met een acteur voor praktische oefeningen die je gaan helpen om het geleerde toe te passen in de praktijk. Tijdens het terugkomdagdeel kun je ervaringen uitwisselen met je mede-cursisten en worden oefeningen gedaan afgestemd op ieders individuele behoefte.

Data Functioneringsgesprekken: 

Groep 1: 10-4 & 8-5-2018

Groep 2: 11-9 & 16-10-2018

Kosten: 995,00 vrij van BTW, inclusief cursusmateriaal

Schrijf je nu in voor dit programma!