Opleidingen
Psychologie – zo denken wij spontaan – gaat over wat zich in ons hoofd afspeelt. Over wat we denken, voelen, willen, verlangen. Ja, ook. Helaas kun je echter niet in iemands hoofd kijken. Wil je weten wat in het hoofd zit, dan moet je op gedrag letten. Als je iemand ziet autorijden (gedrag) dan weet je dat kennis en vaardigheden voor autorijden opgeslagen zitten in zijn brein.
Vandaar de definitie van psychologie: De wetenschap van het gedrag en de daarmee gepaard gaande mentale processen als kennen, willen, voelen, herinneren en dergelijke.
De psychologie heeft dus een buitenkant (gedrag) en een binnenkant (wat zich in je brein afspeelt). Die staan niet los van elkaar. Het zijn twee kanten van dezelfde medaille. Wie zijn gedrag traint, traint ook zijn ‘brein’. Gedragstraining is dus Mental Training.
Eendaagse training
Het aantal onderwerpen is variabel en zal van tijd tot tijd worden aangevuld of gewijzigd. Je kan ook inschrijven voor een pakket van meerdere trainingen.
Als deelnemer kun je ten alle tijden specifieke wensen kenbaar maken over de inhoud of combinatie van meerdere trainingen.
Voor de volgende trainingen kan worden ingetekend:
• POP’s, actieplannen succesvol uitvoeren
• Opsporen van en omgaan met belemmeringen
Training voor leidinggevenden
Leidinggevenden hebben een dubbele opdracht. Hun eigen metataak van zelfontwikkeling vervullen en die van hun medewerkers bevorderen. De Werkplaats biedt een programma waarbinnen wordt onderzocht of en hoe leidinggevenden hun medewerkers kansen bieden voor zelfontwikkeling. Ook wordt gekeken naar mogelijk belemmerende factoren.
Werknemers op ieder niveau dienen zich regelmatig af te vragen hoe het is gesteld met hun prestaties. Het is een metataak die voor iedereen geldt en dus ook voor bijvoorbeeld de leden van een Raad van Bestuur of Toezicht.
(Maar leidinggevenden op alle niveaus – directeuren, managers, diverse soorten van bedrijfsleiders - hebben er één extra taak bij, namelijk zelfontwikkeling bij hun medewerkers initiëren en bevorderen)